embracingeveryday

การหาผู้ชมคือการรู้ว่าควรดูที่ไหนเมื่อฉันเริ่มต้นธุรกิจ กลยุทธ์หลักของฉันคือการนำผลิตภัณฑ์น้ำดื่มบรรจุขวดของเราไปวางบนชั้นวางของซูเปอร์มาร์เก็ตรายใหญ่ หลังจากประสบความสำเร็จในช่วงต้นกับ Whole Foods ฉันคิดว่าเครือข่ายที่ใหญ่กว่าจะตามมา แต่ในไม่ช้าฉันก็ค้นพบว่าโลกของการค้าปลีกนั้นไม่ง่ายนักวิธีรับลูกค้าที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณซูเปอร์มาร์เก็ตขายของชำให้กับลูกค้า แต่เมื่อพูด ถึงซัพพลายเออร์ พวกเขาอยู่ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์  และบริษัทเครื่องดื่มขนาดใหญ่ก็จัดการพื้นที่ชั้นวางสินค้าที่ฉันตั้งเป้าไว้ แม้ว่าเส้นทางไปยังลูกค้าเป้าหมายของฉันจะถูกปิด แต่ฉันก็ไม่ยอมแพ้ แต่ฉันพบสถานที่อื่นเพื่อเข้าถึงผู้ชมของฉันและซื้อผลิตภัณฑ์ของเราในร้านกาแฟและโรงอาหารของบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่และวิทยาเขตของวิทยาลัย ประสบการณ์นี้สอนให้ฉันหาปลาในที่ที่มีปลาอยู่...

ทำดีแล้วจะจดจำแอนดรูว์ คาร์เนกี ขุนโจรผู้ผันตัวมาเป็นคนใจบุญ มีชื่อเสียงกล่าวว่า “คนที่ตายอย่างร่ำรวย ตายอย่างสมศักดิ์ศรี” แม้ว่าคุณอาจจะเห็นด้วยหรือไม่เห็นด้วยกับคำกล่าวของเขา แต่สิ่งหนึ่งที่ผู้ประกอบการเกือบทุกคนมีอยู่ในตัวพวกเขาคือความปรารถนาที่จะสร้างผลกระทบเราอยู่ในยุคที่เราสามารถมีอิทธิพลเชิงบวกต่อชีวิตของผู้คนทั่วโลกได้มากกว่าที่เคย เมื่ออินเทอร์เน็ตเข้าถึงทั่วทุกมุมโลก  ถึงเวลาแล้วที่จะทิ้งรอยเท้าของคุณไว้บนโลกใบนี้  ได้เวลาสร้างมรดกของคุณแล้ว จากข้อมูลของDictionary.comมรดกหมายถึงสิ่งใดก็ตามที่ตกทอดมาจากอดีต เช่น จากบรรพบุรุษหรือบรรพบุรุษ ฉันรู้สึกว่าคำจำกัดความนี้ขาดไปอย่างมาก...

มีปัญหาในการสรรหาบุคลากรในตลาดแรงงานที่คับแคบนี้หรือไม่? พนักงานทางไกลของคุณอาจอยากทำงานให้คุณมากกว่าถ้าคุณเสนอทางเลือกในการทำงานร่วมกันหากคุณนึกภาพ “coworking” ว่าเป็นกลุ่มคนรุ่นมิลเลนเนียลสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่นั่งอยู่บนเฟอร์นิเจอร์มือสองในพื้นที่ส่วนกลาง ลองคิดใหม่อีกครั้ง ไซต์ coworking แบบมืออาชีพในปัจจุบันดึงดูดบริษัทและบุคคลต่างๆ มากมายให้มาเป็น สมาชิก ส่วนใหญ่ยังมีสภาพแวดล้อมที่เก๋ไก๋พร้อมสิ่งอำนวย ความสะดวก เช่น การเข้าถึงตลอด 24...

คุณจะทำอย่างไรเมื่อต้องตัดสินใจครั้งใหญ่?Paula Cristina Ghibut มีการตัดสินใจครั้งใหญ่ที่ต้องทำ เธออายุ 14 ปีและกำลังจะจบเกรดแปดในโรมาเนีย เธอต้องตัดสินใจว่าจะไปโรงเรียนมัธยมปลายที่ไหน การตัดสินใจเป็นเรื่องใหญ่Paula ต้องการเป็นครูโรงเรียนประถมศึกษา และเธอสามารถไปโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลายในบริเวณใกล้เคียงซึ่งมีเส้นทางการสอนพิเศษสำหรับนักเรียนมัธยมปลาย แต่พอลล่าเข้าเรียนในโรงเรียนมิชชั่นตั้งแต่อนุบาล และเธอไม่ แน่ใจว่าเธอควรไปโรงเรียนของรัฐ โรงเรียนมัธยมปลายแอ๊ดเวนตีสเปิดสอนวิชาวิทยาศาสตร์เท่านั้น...

Life Health Foods AU (LHF) ได้ร่วมมือกับอดีตนักกีฬาโอลิมเปียสเตฟานีไรซ์เพื่อเพิ่มความตระหนักรู้ถึงประโยชน์ของการรับประทานอาหารที่เน้นพืชเป็นหลักและเพื่อส่งเสริมให้ชาวออสเตรเลียรับประทานอาหารจากพืชมากขึ้นนับตั้งแต่ร่วมมือกับไรซ์ในปี 2561 แบรนด์ Vegie Delights ของ LHF ได้เปิดตัวแคมเปญการตลาดและกิจกรรมต่างๆ มากมายที่ส่งเสริมการรับประทานอาหารที่เน้นพืชเป็นหลัก ไม่เพียง...

บทเรียนที่ 1 ใน “Startup Nation”? มะนาวสามารถเปลี่ยนเป็นน้ำมะนาวได้เสมอตลอดอาชีพการงานของฉันซึ่งเป็นตัวแทนของบริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยี ฉันใช้เวลาส่วนใหญ่ในอิสราเอล ซึ่งเป็นที่ตั้งของสำนักงานแห่งหนึ่งของฉัน ด้วยเหตุนี้บริษัทประชาสัมพันธ์ของฉันจึงมีสายสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับระบบนิเวศเทคโนโลยีของอิสราเอลการเริ่มต้นใหม่ของอิสราเอลที่หวังว่าจะสร้างมันขึ้นมาใน Big Apple ฉันประทับใจและทึ่งกับแนวทางการทำธุรกิจและการใช้ชีวิต ของชาวอิสราเอล ฉันเชื่อว่าผู้ประกอบการทุกคนสามารถเรียนรู้ได้มากจากความคิดและวัฒนธรรมของประเทศซึ่งมีบทบาทสำคัญในโลกของการเริ่มต้นเทคโนโลยี อันที่จริงแล้ว...

“ต้องใช้ความกล้าหาญในการลงหลักปักฐาน เพื่อเป็นเจ้าของว่าคุณเป็นใครและสิ่งที่คุณเชื่อ”แขกคนล่าสุดของฉันช่วยลูกค้าของเขาพูดความจริงที่ต่อต้านสัญชาตญาณของพวกเขาให้โลกรู้ และเมื่อคุณสามารถเป็นเจ้าของความจริงที่ต่อต้านสัญชาตญาณได้ คุณก็มีความสามารถจริงๆ ที่จะลงหลักปักฐาน และผู้คนก็จะอยากเข้าร่วมและปฏิบัติตามฉันมีความสุขที่ได้นั่งสัมภาษณ์ Rich Litvin  “ผู้ประกอบการโดยบังเอิญ” ในพอดคาสต์Capability Amplifier  ในกรณีที่คุณไม่คุ้นเคย Rich เป็นนักเขียนที่ประสบความสำเร็จอย่างมาก เขาบริหารกลุ่ม...

ต้องการแนวคิดที่ดีเพื่อเพิ่มยอดขายของคุณหรือไม่? ไปไกลกว่าแนวคิดการส่งเสริมการขายที่ Hoover ฝันไว้ในช่วงปลายทศวรรษที่ 1990 จากนั้นทำตรงกันข้ามคุณรู้จักฮูเวอร์ใช่ไหม? คนอังกฤษทุกวันนี้ก็ยังทำอยู่ ในความเป็นจริง พวกเขาไม่ “ดูดฝุ่น” พรมของพวกเขา พวกเขายังคง “ดูดฝุ่น” พวกเขา นั่นคือความสำเร็จของบริษัทในศตวรรษที่...

ไม่ว่าเราจะสื่อสารและดำเนินการเปลี่ยนแปลงในบริษัทของเราอย่างมีประสิทธิภาพเพียงใด สมาชิกในทีมบางคนจะไม่ยอมรับและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงนั้นเร็วเท่ากับคนอื่นๆ บางครั้งสิ่งที่เราลืมไปก็คือพนักงานบางคนจะต่อต้านความพยายามของเราในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในองค์กรของเรา พวกเขาจะรับสมัครพนักงานเพื่อต่อต้านคุณ ท้ายที่สุดแล้วความทุกข์ยากก็รักเพื่อน บุคคลเหล่านี้อาจ เป็นหนึ่งในพนักงานที่มีอายุงานมากที่สุดของคุณ วิธีที่ดีที่สุดในการจัดการกับความท้าทายนี้คือการทำความเข้าใจสิ่งที่ฉันเรียกว่า “กฎ 20/60/20” ฉันได้ยินแนวคิดนี้เป็นครั้งแรกเมื่อฉันเป็นผู้บริหารของ Waste Management CEO ของเราได้รับการว่าจ้างให้เปลี่ยนบริษัทหลังจากเกิดเรื่องอื้อฉาว...