มีปัญหาในการสรรหาบุคลากรในตลาดแรงงานที่คับแคบนี้หรือไม่? พนักงานทางไกลของคุณอาจอยากทำงานให้คุณมากกว่าถ้าคุณเสนอทางเลือกในการทำงานร่วมกันหากคุณนึกภาพ “coworking” ว่าเป็นกลุ่มคนรุ่นมิลเลนเนียลสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีที่นั่งอยู่บนเฟอร์นิเจอร์มือสองในพื้นที่ส่วนกลาง ลองคิดใหม่อีกครั้ง ไซต์ coworking แบบมืออาชีพในปัจจุบันดึงดูดบริษัทและบุคคลต่างๆ มากมายให้มาเป็น
สมาชิก ส่วนใหญ่ยังมีสภาพแวดล้อมที่เก๋ไก๋พร้อมสิ่งอำนวย
ความสะดวก เช่น การเข้าถึงตลอด 24 ชั่วโมงทุกวัน กาแฟและชาสั่งทำพิเศษ บาร์และคาเฟ่ที่มีเกียรติ การรักษาความปลอดภัยแบบไฮเทค สำนักงานส่วนตัว สถานที่ออกกำลังกาย เฟอร์นิเจอร์ระดับไฮเอนด์ กิจกรรมทางสังคมและเครือข่าย โอกาสในการเรียนรู้ และอื่นๆ อีกมากมาย .
ที่เกี่ยวข้อง: การทำงานร่วมกันส่งผลต่อนวัตกรรมสำหรับผู้เริ่มต้นและธุรกิจขนาดเล็กในสหราชอาณาจักรอย่างไร
โดยทั่วไปแล้ว “Coworking” หมายถึงพื้นที่ทำงานแบบสมาชิกซึ่งกลุ่มฟรีแลนซ์ ผู้ทำงานทางไกล และมืออาชีพอิสระอื่นๆ ที่หลากหลายทำงานร่วมกันในสภาพแวดล้อมส่วนกลางที่ใช้ร่วมกัน เมื่อการตั้งค่าการทำงานทางเลือกเหล่านี้เติบโตขึ้น พวกเขาก็เริ่มดึงดูดลูกค้าองค์กรขนาดใหญ่ที่เห็นว่าพื้นที่เหล่านี้เป็นทางออกสำหรับความท้าทายที่ยากลำบากที่พวกเขาเผชิญ
กำลังคิดที่จะเป็นเจ้าของหรือด้านการจัดการของเทรนด์นี้หรือไม่? เราสามารถแบ่งปันประสบการณ์บางส่วนของเราและบทเรียนที่เราได้รับเมื่อเราเติบโตGatherซึ่งเป็นเครือข่าย coworking space ใหม่ของเราเอง
คุณสามารถรับสมัครได้จากตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ที่หลากหลาย
ในบางครั้ง องค์กรขนาดใหญ่ไม่สามารถหรือไม่เลือกที่จะดึงดูดพนักงานให้มากพอมาทำงานที่สำนักงานใหญ่ของบริษัท แต่สิ่งนี้ไม่จำเป็นต้องเป็นความปราชัยอีกต่อไป ด้วยแรงกระตุ้นจากตลาดแรงงานที่ตึงตัวและเทคโนโลยีทำให้องค์กรต่าง ๆ กำลังสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถจากภายนอก (จำกัด) หลังบ้านของพวกเขา
การทำงานร่วมกันแบบมืออาชีพเป็นบ้านของทีมและบุคคลที่อยู่ห่างไกลเหล่านี้
เหตุผลหนึ่งที่ทำให้วิธีนี้ได้ผลสำหรับพนักงานทางไกลก็คือพวกเขาชื่นชอบการตั้งค่าการทำงานที่มีโครงสร้างมากขึ้นซึ่ง coworking มอบให้ นอกจากนี้ยังมีการศึกษาที่แสดงให้เห็นว่าพนักงานบางคนมีประสิทธิผลมากขึ้น มีความสุขมากขึ้น และมีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นในสภาพแวดล้อมในสำนักงาน พนักงานเหล่านี้ต้องการหลีกเลี่ยงความโดดเดี่ยวทางสังคมที่อาจมาพร้อมกับการทำงานจากโต๊ะในครัว ประการสุดท้าย โคเวิร์กกิ้งมีสิ่งอำนวยความสะดวกประเภทต่างๆ ที่พนักงานเหล่านี้จะพบหากทำงานที่สำนักงานใหญ่ของบริษัท
ตัวอย่างเช่น การเป็นสมาชิก Gather ของเราได้รวมพนักงานจาก Google, Citibank และ International Paper ไว้ด้วยกัน เป็นต้น
คุณสามารถเติมพลังความคิดสร้างสรรค์ได้
บางครั้งองค์กรขนาดใหญ่พบว่าสภาพแวดล้อมการทำงานร่วมกันของ coworking ช่วยส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์ของทีม การย้ายทีมพัฒนา การวิจัย การตลาด การออกแบบ หรือทีมอื่นๆ จากสภาพแวดล้อมแบบองค์กรที่มีระบบราชการมากขึ้นไปสู่วัฒนธรรมการทำงานร่วมกันสามารถเติมชีวิตชีวาให้กับประเภทความคิดสร้างสรรค์เหล่านี้ได้
นอกจากนี้ การทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ จากภายนอกทีมของบริษัทสามารถจุดประกายความคิดใหม่ๆ ได้ ไม่ว่าพวกเขาจะย้ายที่อยู่ถาวรหรือมองหาพื้นที่อื่นสำหรับการประชุม งานกิจกรรม หรือวันพิเศษ พนักงานมักจะพบว่าการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมทำให้มีพลัง
Gather มักจะเป็นเจ้าภาพจัดการประชุมสำหรับบริษัทที่ติดอันดับ Fortune 500 ในท้องถิ่น มหาวิทยาลัยและวิทยาลัย และองค์กรขนาดใหญ่อื่นๆ เรายังสร้างบ้านถาวรสำหรับทีมครีเอทีฟจาก PRA, Red Hat และอื่นๆ
ที่เกี่ยวข้อง: Coworking Space จะเป็นอย่างไรในปี 2020
คุณสามารถจัดหาวิธีการที่ง่ายสำหรับการขยายธุรกิจแก่บริษัทลูกค้า
องค์กรขนาดใหญ่ที่ต้องการขยายสู่ตลาดใหม่มักจะใช้ coworking เพื่อช่วยในการก้าวกระโดดนั้น บริษัทขนาดใหญ่เหล่านี้จะสร้างสำนักงานใหญ่ชั่วคราวโดยใช้ coworking และมุ่งเน้นไปที่การเติบโต โดยทิ้งเรื่องเล็กน้อยในการจัดตั้งสำนักงานไว้ที่บริษัท coworking
นอกจากนี้ โคเวิร์กกิ้งยังช่วยให้องค์กรที่ขยายตัวอย่างรวดเร็วเหล่านี้มีความยืดหยุ่นในการใช้พื้นที่มากขึ้นตามต้องการ จนกว่าจะถึงจุดที่การหาสำนักงานนอกโคเวิร์กกิ้งเป็นสิ่งที่สมเหตุสมผล การเคลื่อนไหวทางภูมิศาสตร์เหล่านี้มักเริ่มต้นจากคนๆ เดียว จากนั้นจึงเติบโตอย่างรวดเร็วเป็นทีมที่มีห้าคน สิบคนหรือมากกว่านั้น
Credit : ufabet
