บทบาทของ CEO เชื่อมโยงกับสำนักงานมุมห้อง มานานเกินไป พื้นที่ส่วนตัวขนาดใหญ่พร้อมโต๊ะไม้วอลนัทบอกว่า “หัวหน้าผู้บริหาร” เกือบจะเท่ากับชื่อเรื่อง เมื่อฉันก่อตั้งNetskopeในปี 2012 ฉันรู้ว่าการเป็น CEO มีความหมายอย่างไรต่อบริษัทและวัฒนธรรมที่ฉันต้องการสร้าง และฉันสามารถบอกคุณได้ว่าไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับสำนักงานมุม (อันที่จริงตรงกันข้าม)ผู้นำที่ประสบความสำเร็จรู้ว่าพวกเขา
สามารถเรียนรู้ได้จากทุกคนในบริษัทของพวกเขา
เมื่อฉันคิดถึงบทบาทของ CEO หรือผู้นำสำหรับเรื่องนั้น คุณสมบัติประการแรกที่นึกถึงคืออิทธิพลเชิงบวกและมีผลกว้างไกล ซีอีโอที่ยิ่งใหญ่ไม่เพียงแค่บอก ทีมของตนว่าต้องทำอะไร แต่ยังสร้างทีมผู้นำที่ยอดเยี่ยมที่รวบรวมวัฒนธรรมของการทำงานร่วมกัน นวัตกรรม และความโปร่งใส แสดงให้ พวกเขาเห็นแนวทางและอธิบายว่าพวกเขาจะไปถึงจุดนั้นได้อย่างไร การมีอิทธิพลและช่วยเหลือคนรอบข้างให้บรรลุผลสำเร็จนั้นจำเป็นต้องอยู่ท่ามกลางคนที่คุณเป็นผู้นำ และนั่นเป็นเรื่องยากที่จะทำเมื่อคุณปิดตัวอยู่ในสำนักงาน
นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันตัดสินใจที่จะนั่งกับทีมของฉันเสมอตั้งแต่เมื่อเราเพิ่งเริ่มเติบโตจนมีพนักงานมากกว่า 500 คนในตอนนี้ การนั่งที่โต๊ะกลางสำนักงานทำให้มั่นใจได้ว่าอิทธิพลของฉันจะขยายไปถึงทั้งทีม ฉันปรับตัวเข้ากับบริษัทได้ ทุกคนสามารถเข้าหาฉันและแบ่งปันความคิดได้ และฉันสามารถเรียนรู้จากทุกคนด้วยวิธีที่ง่าย ไม่เป็นทางการ และ ทางโปร่งใส
การนั่งท่ามกลางสมาชิกในทีมของฉันสะท้อนถึง ปรัชญา ความเป็นผู้นำ ของฉัน แต่ยังให้ประโยชน์ที่สำคัญหลายประการที่ผู้นำธุรกิจทุกคนควรพิจารณา
1. คุณเข้าถึงสมาชิกในทีมได้ทุกระดับ
การกำจัดประตูช่วยขจัดอุปสรรคทางกายภาพในการเชื่อมต่อกับผู้อื่น ฉันไม่สามารถบอกคุณได้ว่ากี่ครั้งแล้วที่มีคนมาถามฉันว่ามีเวลาคุยไหม และบทสนทนาเหล่านั้นส่งผลให้เกิดการตัดสินใจทางธุรกิจหรือความสัมพันธ์ส่วนตัวใหม่
ในขณะที่หัวหน้าของFacebookและGoogleเป็นที่รู้จักในด้านการออกแบบผังที่นั่งที่นำทีมที่สำคัญที่สุดเข้ามาใกล้พวกเขา เช่น วิศวกรรม ฉันชอบที่จะเติมโต๊ะทำงานตรงข้ามฉันด้วยพนักงานใหม่ ฉันแน่ใจว่ามันน่าตกใจสำหรับพนักงานในวันแรก แต่เมื่อสิ้นสุดเดือนแรก พนักงานเหล่านี้มีแนวทางเร่งรัดในวัฒนธรรมที่ทำให้ Netskope เป็นอย่างที่เป็นอยู่
ที่เกี่ยวข้อง: การเพิ่มขีดความสามารถของสมาชิกในทีมอาจเป็นหายนะได้หากคุณไม่ทำเช่นนี้
2. ความยืดหยุ่นและการทำงานร่วมกันถูกสร้างขึ้นในสถานที่ทำงาน
CEO เป็นที่รู้กันดีว่าเข้าถึงได้ยาก ฉันมีสำนักงานอยู่ที่บริษัทเดิม และต้องใช้ความพยายามอย่างมากในการเปิดบทสนทนากับคนอื่นๆ
ด้วยการนำผู้คนมาใกล้ชิดกันมากขึ้น ทีมสนับสนุนสามารถใช้ประโยชน์
จากความสำเร็จของลูกค้าได้ง่ายขึ้น หัวหน้านักวิทยาศาสตร์เชื่อมต่อกับทีมการตลาด วิศวกรกำลังพูดคุยกับฝ่ายปฏิบัติการ – รายการดำเนินต่อไป ไม่ได้หมายความว่าทุกคนจะคุยกันตลอดเวลา เรามีห้องประชุม หูฟัง และกลวิธีอื่นๆ สำหรับการเข้าสู่โซน ในสำนักงานแบบเปิดเช่นของเรา มารยาทที่ดีเกี่ยวกับการสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญในการสร้างสภาพแวดล้อมที่ไม่ขัดขวางประสิทธิภาพการทำงาน
3. คุณสามารถมีส่วนร่วมในธุรกิจได้ทุกระดับ
ทุกคนตั้งแต่Reed Hastingsไปจนถึงผู้นำของCitigroupและHubspotต่างก็ทิ้งสำนักงานสำหรับตั้งโต๊ะบนพื้นเพื่อสร้างโอกาสมากขึ้นสำหรับการทำงานร่วมกัน เนื่องจาก CEO มักจะต้องลงนามในโครงการและแนวคิดที่เสร็จสิ้นแล้ว จึงมีโอกาสน้อยที่จะทำงานร่วมกับทีมในสนามเพลาะ การนั่งอยู่ในทีมทำให้ฉันเข้าใจถึงความท้าทายที่ทีมเผชิญในแต่ละวัน และให้โอกาสในการดำดิ่งสู่กระบวนการหลักในผลิตภัณฑ์ วัฒนธรรม และการปฏิบัติงาน
ไม่กี่ปีที่ผ่านมา ฉันได้ยินทีมของเราคุยกันว่ามันน่าหงุดหงิดแค่ไหนที่นายจ้างคนก่อนบล็อกบริการคลาวด์โดยไม่ให้ข้อเสนอแนะว่าทำไมพวกเขาถึงถูกบล็อก ฉันตระหนักว่ามีโอกาสที่จะสร้างประสบการณ์ผู้ใช้ปลายทางที่ดีขึ้นสำหรับลูกค้าของเรา และสิ่งนี้ทำให้เกิดการระดมความคิดที่เกี่ยวข้องกับการจัดการผลิตภัณฑ์ การตลาด และวิศวกรรม ต่อมาในปีนั้น เราได้เปิดตัวคุณลักษณะที่เรียกว่า “การฝึกสอนผู้ใช้” เพื่อแนะนำผู้ใช้ปลายทางเมื่อพวกเขาละเมิดนโยบายความปลอดภัย เมื่อฉันพิจารณาว่าเราสามารถคิดแนวทางนี้และนำเข้าสู่ผลิตภัณฑ์ได้เร็วเพียงใด ฉันรู้ว่าแผนผังชั้นแบบเปิดของเรามีบทบาทสำคัญ
ที่เกี่ยวข้อง: 3 วิธีที่ Open Office ทำให้ฉันเป็นผู้นำที่ดีขึ้น
4. คุณใกล้ชิดกับวัฒนธรรมมากขึ้น
แปดสิบเจ็ดเปอร์เซ็นต์ของ CEO เชื่อว่าประสิทธิภาพทางการเงินของบริษัทเชื่อมโยงกับความเห็นอกเห็นใจ วิธีที่เร็วที่สุดในการรับมุมมองว่าพนักงานของคุณรู้สึกอย่างไรกับการทำงานในบริษัทคือการนั่งข้างๆ พวกเขา เมื่อเร็ว ๆ นี้ฉันได้ยินการสนทนาอย่างเผ็ดร้อนเกี่ยวกับอาหารกลางวันที่จัดไว้ เนื่องจากฉันอยู่ที่นั่น เราจึงสามารถจ้างบริการจัดเลี้ยงใหม่ที่ผู้คนพึงพอใจได้อย่างรวดเร็ว ฉันสงสัยว่าเราจะทำการ
Credit : แนะนำ ufaslot888g
